組織体制

会社としての方針が定まっていない

組織の目指す目標を個々が理解できていない

他部署の理解が薄い

会社としての全体方針が定まっており、社員一丸となって進める

組織の目指す方向を理解し、それに準じた目標設定ができている

他部署の理解が高く、互いに連携し合いながら無駄なく仕事を進められる